当学生被签了一份不合法或不合理的合同时该怎么办？

首先，如果发现这份合同有任何问题或者违反法律法规的话，应该及时向学校相关部门反映。其次，可以咨询律师或者其他法律专业人士的意见来帮助判断是否合法合理并且是否存在风险和漏洞。最后，如果有必要可以通过诉讼等途径维护自己的合法权益。

如果你遇到了这种情况，首先应该尽快与学校联系并向他们提供相关证据。这可能包括签署任何有关协议、付款单据和收据等文件以证明你的权益受到侵犯的情况发生时间的确切日期以及发生的地点等等信息 其次，你可以考虑寻求法律帮助来解决这个问题

如果学生觉得这份合同是不公正、不公平或者有误导性的，那么他们应该立即向学校报告。这可以包括提供证据来支持他们的主张并要求纠正错误。此外，学生还可以考虑咨询律师以获取更多法律建议和帮助。

如果学生发现有任何问题，可以向学校、老师或者相关部门投诉。他们应该尽力帮助你解决问题并确保你的权益得到保护。此外，如果你认为有必要的话，你也可以寻求法律援助来解决这个问题。

如果发现签订的是不公正、不公平或者有欺诈性质的合同，首先应该保留好证据并及时向学校和相关部门举报。同时可以咨询专业律师的意见以保护自己的权益。

如果学生发现签订的合同有违法、不公正等情况，应该尽快联系学校法律顾问或者律师进行咨询和处理。同时可以向相关部门投诉举报该问题，维护自己的合法权益。

如果发现签订不平等、不公平或者违法的劳动合同，可以采取以下措施：1）拒绝签署；2）与雇主协商修改条款并重新谈判。

如果学生觉得这份合同有任何问题，他应该立即与他的学校联系并要求校内法律顾问帮助他们。这将确保他们的权益得到保护和维护。