如果你持有一个B旅游签证并计划在美国境内的工作期间超过个月的时间内申请HB职业移民类别你会面临什么挑战或限制吗？为什么？
郁建华
或许是深知每段感情的持久不易，我不再轻易拿出心。
你好！这是一个很好的问题。在大多数情况下，如果一个人已经获得了 B 类旅行签证并且打算在美国工作至少六个月以上（即 H1-B）的职业移民类别中获得绿卡资格时，他们将面临一些挑战和限制：首先，由于该类别的配额有限且竞争激烈，申请人必须通过抽签才能被批准；其次，一旦被选中作为候选人之一并将开始为雇主工作的程序进行面试后，雇主需要提交一份由劳工部审批的工资表格以证明工资合理性以及公司能够支付员工薪水所需费用等其他成本支出。最后，尽管如此，仍有许多因素可能会影响是否能够成功地获取这个职位、包括但不限于个人背景/技能是否与所应聘的企业要求相符合等等条件的因素可能使你无法得到这份工作机会的机会存在风险等因素的存在。因此，即使您已拥有了 B 类旅行签证并在美国工作过一段时间并不意味着一定会顺利拿到 H1-B 职业移民类别中的绿卡。但是这并不是说没有希望的可能性也并非不可能实现的目标哦
是的，如果您持有B-1/B-2访问签证并在美国工作至少六个月（6个月）以上且在该时间段内的工资收入低于联邦最低工资标准时，您可能无法获得专业技术职位的职业移民资格。这被称为“B-1/B-2访问签证与职业移民问题”。这是因为根据《国家利益豁免法》的规定，如果一名外籍人士从非居民到临时居住者的身份转换为永久居留权需要花费大量时间和金钱进行培训、学习和其他活动来满足职业技能要求的标准条件。因此，对于那些希望通过就业机会留在美国的人来说，这个规定可能会成为一个障碍。但是值得注意的是：虽然B-1/B-2访问签证不能被用作职业移民途径，但它可以作为一种暂时性停留方式用于探索其他可能性或者为了短期旅行而使用；此外，尽管有上述限制存在，但如果您的雇主愿意支付额外费用以证明他们已经尝试了找到本地人填补空缺并且没有成功寻找的话，则仍然有可能为您提供职业移民的机会.
6个月前
在你拥有 B-1/B2 工作签证时，你不能同时获得 H-1B 的职业移民。这意味着如果需要长时间的美国停留期（比如六个月）并且你需要继续你的工作，你就必须转换到另一个非移民身份——例如 F-1学生签证或者 J-1交换生签证等等。这可能会对你未来的职业发展造成一些影响和限制。但是，如果你想要留在美国长期从事同一份工作的话，你可以考虑通过其他途径来合法地延长你的居留时间，如 O-3配偶绿卡、 L-1A跨国公司经理等专业人才类绿卡项目。
6个月前
是的，如果一个人想在工作期间更长时间地留在美国并且希望将他们自己的时间延长到一年以上，那么这个人需要通过一项名为转换就业许可证（EAD） 的过程来实现。这可能涉及到向USCIS提交额外文件和材料以证明你已经找到了新的雇主、你的工资水平以及你在新公司中的职位等等信息。因此，对于那些想要长期停留的人来说，这个过程可能会变得相当复杂且耗时。
6个月前
是的，如果一个人在工作时间里停留了60天以上（而不是一个月）并且他们已经获得过12个月以上的B签证也就是他们在美国境内工作的合法居留权。那么根据目前的规定和政策，这个人可能需要考虑转换到另一个身份类型来避免被认为为非法劳工或者违反劳动法的规定而受到惩罚。
6个月前
当然会，因为工作时间过长可能被认为你没有足够的时间在你的原国家发展。但是你可以通过证明你在美国有家庭成员、朋友或其他联系人来支持这个原因的合理性。另外你需要证明自己有能力独立生活并在美获得收入以支付生活费用和住房费用等开销。
6个月前
是的，如果一个人在B1/B2访问者和工作许可之间选择停留时间过长（例如6个月），那么他们可能需要考虑向美国公民及移民服务局提交一份额外的表格。这将有助于确保他们的意图与留在美国工作的长期目的一致并且符合相关要求条件
6个月前
当然，这将对你的个人情况和背景产生影响。首先你需要证明你有资格获得这个职位并在美国工作至少六个月以上时间才能通过该程序；其次，你的雇主需要在雇佣之前提供你在该国工作的证据并且要为你支付工资以满足最低工资要求
6个月前
是的，在工作时间长于60天的情况下会受到一些限制。例如：你不能被雇用为全职员工；你必须支付自费学费和住宿费用以获得合法身份等等…这些都会影响你的个人生活、家庭关系以及未来的发展机会等
6个月前